フォローアップ研修
6月17日(金)に法人合同新任職員「フォローアップ研修」を行いました。
研修の目的として、以下の2点が挙げられます。
1.法人の設立発祥の地である穴水の施設を訪問し、その後30年にわたる歩みを理解する機会を持つ
2.法人内職員同士の絆を深める機会を持つ
金沢から穴水までのバス移動中には、アイスブレイクとして、自己紹介【①得意とすることや自慢できること。又は趣味等の紹介 ②ここ1週間で、「良かったこと」・「新しい発見・感動したこと」を紹介】、事業所クイズをして道中を楽しみました。
穴水に到着すると、養護老人ホーム、グループホーム、児童養護施設の施設説明や見学を行いました。
昼食を挟んだ後、個人ワークシートを記入後、グループディスカッションを通して、次へのステップアップする糸口や絆を高めました。
その後、今年から初の取り組みとして、總持寺を訪れ座禅体験をし研修を無事に終えることができました。